کیریئر کی تعلیم: امکانات کی دنیا

کیریئر ایجوکیشن کے ہمارے تعارف میں خوش آمدید۔ والدین کی طرف سے والدین/نگہداشت کرنے والوں کے لیے لکھا گیا، یہ گائیڈ آپ کو کیریئر کی تعلیم کے دلچسپ نئے پروگرام کے بارے میں اہم معلومات فراہم کرتا ہے جو 2015/16 کے تعلیمی سال کے دوران شروع ہو رہا ہے۔

بچے اور نوجوان کریکولم فار ایکسیلنس کے ذریعے اہم ہنر سیکھ رہے ہیں۔ اب ان کی حوصلہ افزائی کی جائے گی کہ وہ ملازمتوں اور کیریئر کے لیے ان مہارتوں کی اہمیت کو سمجھیں۔ آپ کی مدد اور Skills Development Scotland (SDS) کے اساتذہ، آجروں اور کیریئر کے مشیروں کی مدد سے، یہ ہر بچے کے لیے امکانات کی دنیا کھول دے گا۔

شراکت داری میں آپ کا

سکاٹ لینڈ کا نیشنل پیرنٹ فورم

www.parentforumscotland.ora

مندرجہ ذیل صفحات میں، آپ کو مل جائے گا:

• ان مواقع کے بارے میں معلومات جو آپ کے بچے کو 3 سے 18 سال کی عمر تک حاصل ہوں گے۔
• والدین / دیکھ بھال کرنے والوں اور اسکولوں کے لیے عملی خیالات
• عمل میں کیریئر کی تعلیم کی مثالیں
• تمام بچوں اور نوجوانوں کے لیے وسیع حقداروں کی فہرست
• مفید رابطوں کے علاوہ www.mvworldofwork.co.uk کے بارے میں تفصیلات
• جدید اپرنٹس شپ کے بارے میں معلومات
• اسکاٹ لینڈ کے وسائل کے قومی والدین فورم کے لنکس۔

ہنر کی ترقی

کیرئیر ایجوکیشن کیا ہے؟

کیرئیر ایجوکیشن ہے۔

• کیریئر مینجمنٹ کی مہارتوں کی ترقی
• کام کی دنیا کے بارے میں سیکھنا
• · آپ کے بچے کی تعلیم کا ایک لازمی حصہ

کیریئر مینجمنٹ کی مہارتیں کیا ہیں؟

کیریئر مینجمنٹ کی مہارتیں اس وقت حاصل ہوتی ہیں جب بچے اور نوجوان

• اپنے بارے میں، ان کی دلچسپیوں، طاقتوں اور ذاتی خصوصیات کے بارے میں جانیں۔
• کام کی دنیا کے بارے میں آہستہ آہستہ علم اکٹھا کریں۔
• کام کے شعبوں، انٹرپرائز اور کاروبار کے بارے میں معلوم کریں۔
• سمجھیں کہ کس طرح ذاتی اور عملی دونوں طرح کی مہارتیں کام کی جگہ پر استعمال ہوتی ہیں۔

کیریئر مینجمنٹ کی مہارتیں نوجوانوں کو قابل بناتی ہیں۔

• اپنے اگلے اقدامات کے بارے میں باخبر اور پر اعتماد انتخاب کریں۔
• چیلنجوں کا سامنا کرتے وقت لچک پیدا کریں۔
• مسئلہ حل کریں اور حکمت عملی سے سوچیں۔
• اپنی پوری زندگی میں کامیاب کیریئر پلانر بنیں۔

آپ اپنے بچے کی کیریئر کی تعلیم میں کس طرح مدد کر سکتے ہیں؟

• ذاتی خصوصیات کو پہچانیں اور ان کی تعریف کریں جیسے مہربانی، باری باری، صبر، مشکل کاموں پر قائم رہنا
• ہر قسم کی دلچسپیوں اور مہارتوں کی حوصلہ افزائی کریں۔
• اپنے بچے کی تمام تعلیم کے بارے میں مثبت رہیں (چاہے آپ کو خاص مضامین کے بارے میں اعتماد محسوس نہ ہو)
• اپنے بچے کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ کوشش کرتے رہیں، یہاں تک کہ جب اسے کچھ مشکل لگے
• اپنے بچے کے ساتھ اپنے دوستوں، پڑوسیوں اور رشتہ داروں کی ملازمتوں، رضاکارانہ خدمات، مہارتوں اور دلچسپیوں کے بارے میں بات کریں۔
• اپنے اسکول میں اپنے کام یا رضاکارانہ خدمات کے بارے میں بات کرنے کی پیشکش کریں۔
• اپنے اسکول یا کلسٹر کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ کیریئر فیئر منعقد کریں۔
• اپنے بچے کے ساتھ اپنے اسکول میں کیریئر میلوں میں شرکت کریں۔
• اپنے کام کے بارے میں معلومات کا اشتراک کریں اور اسکول کی ویب سائٹ کے لیے کیس اسٹڈی کے طور پر آپ کن مہارتوں کو استعمال کرتے ہیں۔

ایکسی لینس کا نصاب 3-18: ہنر سے کیریئر تک

نرسری میں ایک بچہ سمجھتا ہے کہ اس کی نئی مہارت کام کی جگہ پر دوسرے استعمال کرتے ہیں۔

آج میں نے نرسری میں کچھ کاغذ کاٹنے کے لیے قینچی کا استعمال کیا۔ میرے استاد نے مجھ سے پوچھا کہ کیا میں کسی کو جانتا ہوں جو اپنے کام میں قینچی استعمال کرتا ہے۔ میں نے ہیئر ڈریسر سے کہا۔ میرے دوست نے کہا کہ اس نے پھولوں کی دکان میں اس آدمی کو قینچی کا استعمال کرتے ہوئے دیکھا ہے۔ میرے استاد نے کہا جو لوگ کپڑے بناتے ہیں وہ بھی قینچی سے کپڑا کاٹتے ہیں۔ اب میں جانتا ہوں کہ قینچی سے کاٹنا کتنا مفید ہے۔

اپنے قصبے کے ہسٹری میوزیم کے دورے پر جانے سے پہلے، ہم نے وہاں کام کرنے والے لوگوں کے بارے میں بات کی: صفائی کرنے والے، کچن اور دفتری عملہ، وہ لوگ جو ڈسپلے ترتیب دیتے ہیں، فنکار

جو پس منظر کے مناظر اور پوسٹر بناتے ہیں۔ ہم نے سیکھا کہ ان میں سے کچھ ملازمتوں کے خاص نام ہوتے ہیں - ایڈمنسٹریٹر، مینیجر، کیوریٹر، گرافک ڈیزائنر۔ مجھے واقعی تاریخ پسند ہے اور اب میں جانتا ہوں کہ آپ اس میں تاریخ کے ساتھ کام کر سکتے ہیں۔

- براڈ جنر

ابتدائی سال کا مرکز/اسکول/کالج

کیریئر کی تعلیم 3-18

بچے اور نوجوان اپنے نصاب برائے بہترین سفر کے دوران مہارتوں اور کیریئر کے بارے میں سیکھیں گے۔ نیچے دی گئی جدول میں یہ بھی دکھایا گیا ہے کہ سکلز ڈیولپمنٹ اسکاٹ لینڈ کب مدد اور مدد پیش کرے گا۔

P6 اس کی مہارتوں اور ملازمتوں کے درمیان ربط پیدا کرتا ہے۔

اس ہفتے، ہمارے تمام اسباق باہر تھے۔ میں واقعی باہر رہنے سے لطف اندوز ہوتا ہوں۔ میں کھدائی اور پودے لگانے میں ماہر ہوں اور میں وائلڈ لائف کلب جاتا ہوں، اس لیے میں بہت سارے درختوں، جانوروں اور پرندوں کے نام لے سکتا ہوں۔ میری ماں پارک رینجر ہے اور وہ اپنی نوکری کے بارے میں بات کرنے آئی تھی۔ ہم نے دوسرے لوگوں کے بارے میں سیکھا جو باہر کام کرتے ہیں: باغبان، پارک کیپر، ٹری سرجن، ڈاگ واکر اور انجینئر۔ میں ایک دن باہر کام کرنا چاہوں گا۔

ایک S3 کورس کے انتخاب کے لیے اس کی پروفائل کا استعمال کرتی ہے۔

ہم پورے اسکول میں اپنے پروفائلز میں شامل کرتے رہے ہیں۔ اب ہم S4 کے لیے مضامین کا انتخاب کرتے ہوئے ان کا جائزہ لے رہے ہیں۔ میں کئی سالوں سے ڈانس کی کلاسز میں جا رہا ہوں اور فٹنس اور صحت کے بارے میں پرجوش ہوں۔ مجھے کیریئر کے مشیر سے بہت ساری ممکنہ ملازمتوں کے بارے میں پتہ چلا: فزیو تھراپی، ٹیچنگ، فٹنس کوچنگ، پیشہ ورانہ تھراپی۔ PE اور بیالوجی یا کیمسٹری کا انتخاب میرے لیے معنی خیز ہے۔ کالج کے کچھ بہترین اختیارات بھی ہیں۔

ال تعلیم -

P7s register with www. myworldofwork. ^CO.uk

S3s اسکلز ڈویلپمنٹ سکاٹ لینڈ کے کیریئر ایڈوائزرز سے مضامین کے انتخاب میں مدد کے لیے ملتے ہیں۔

سینئر فیز اور اسکول کے بعد کے انتخاب

اسکول، کالج، تربیت فراہم کرنے والے، یونیورسٹیاں، کاروبار اور آجر نوجوانوں کو دلچسپ نئے مواقع فراہم کرنے کے لیے تیزی سے مل کر کام کر رہے ہیں۔ کالج-اسکول پارٹنرشپ نوجوانوں کو اسکول اور کالج دونوں میں شرکت کرنے کے قابل بناتی ہے۔ کچھ علاقوں میں، کالج اسکول کیمپس میں سیکھنے کے مرکز میں کورسز فراہم کر رہے ہیں۔ کالج-یونیورسٹی کی شراکتیں سیکھنے والوں کو اس رفتار سے قابلیت حاصل کرنے کے قابل بناتی ہیں جو ان کے لیے درست ہو۔

ماڈرن اپرنٹس شپس (MAs) سیکھنے کو کام کرنے اور کمانے کے ساتھ جوڑنے کا ایک مثالی طریقہ ہے۔ ایم اے کی 80 سے زیادہ اقسام مختلف سطحوں اور مختلف شعبوں میں پیش کی جاتی ہیں، بشمول ٹیکنیکل اور پروفیشنل اپرنٹس شپس (ڈگری اور ماسٹر ڈگری لیول) اور فاؤنڈیشن اپرنٹس شپس (اسکولوں اور کالجوں کے ذریعے فراہم کی جاتی ہیں)۔ یہ فنانس، صحت اور سماجی نگہداشت، تعمیرات اور توانائی جیسے شعبوں میں صنعت کی طرف سے تسلیم شدہ قابلیت فراہم کرتے ہیں۔

ایک S6 سکول اور کالج میں پڑھتا ہے۔

ہفتہ کے دن، میں ایک خیراتی دکان میں رضاکارانہ طور پر کام کرتا ہوں جو ونائل ریکارڈز اور سی ڈیز فروخت کرتی ہے۔ اب میرے پاس ریٹیل اور کسٹمر سروس میں مہارت ہے۔ میری اصل دلچسپی موسیقی اور صارفین کے لیے ریکارڈ چلانے میں ہے۔ میں ہفتے میں ایک صبح دوسرے S4 سے S6s کے ساتھ اسٹوڈیو ریکارڈنگ کالج کورس پر ہوں۔ ہم باقی وقت اسکول میں ہوتے ہیں۔ مجھے امید ہے کہ اگلے سال کالج میں ساؤنڈ پروڈکشن میں HNC شروع کروں گا۔

ایک جدید اپرنٹس شپ

میں ایک قومی ریل کمپنی کے ساتھ مکینیکل انجینئرنگ میں ماڈرن اپرنٹس ہوں۔ میں یونی سمجھتا تھا، لیکن سیکھنے کے دوران کام کرنا اور کمانا شروع کرنا چاہتا تھا۔ یہ اپرنٹس شپ میرے لیے بہترین ہے - میں کما رہا ہوں، کام کے دوران مجھے تربیت دی جا رہی ہے اور مجھے تجربہ حاصل ہے۔ میں کافی پریکٹیکل انسان ہوں اس لیے یہ میرے لیے اچھا ہے۔

بچوں اور نوجوانوں کے کیریئر کی تعلیم کے معیاری حقوق

والدین، آجر، اساتذہ، تعلیمی شراکت دار اور سکلز ڈیولپمنٹ سکاٹ لینڈ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے مل کر کام کر رہے ہیں کہ دس نئے نصاب برائے ایکسیلنس کیریئر ایجوکیشن اسٹینڈرڈ استحقاق (دائیں دیکھیں) بچوں کے تعلیمی کیریئر کے دوران فراہم کیے جائیں۔ سکاٹ لینڈ کے تمام بچے اور نوجوان یہ کہہ سکیں گے:

بچے اور نوجوان کریں گے۔

ان کے ابتدائی سالوں کا مرکز، اسکول یا کالج

وسیع تر کمیونٹی ایس ڈی ایس سکلز ڈویلپمنٹ سکاٹ لینڈ (کیرئیر ایڈوائزر اور www.myworldofwork.co.uk)

سے مدد حاصل کریں:

گھر

میں ایک ایسے نصاب کا تجربہ کرتا ہوں جس کے ذریعے میں کام کی دنیا اور ملازمت کے امکانات کے بارے میں سیکھتا ہوں اور جو ان مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لیے درکار طاقتوں اور مہارتوں کو واضح کرتا ہے۔

میں اپنی تعلیم کے لازمی حصے کے طور پر سیکھنے، زندگی اور کام کے لیے مہارتوں کو تیار کر رہا ہوں اور میں اس بارے میں واضح ہوں کہ میری تمام کامیابیاں ان سے کیسے متعلق ہیں

میرے پاس پروفلنگ میں مشغول ہونے کے مواقع ہیں جو میری سیکھنے اور کام اور مستقبل کے کیریئر کے انتخاب کے لیے مہارتوں کی نشوونما میں مدد کرتا ہے۔

میں آجروں اور ملازمین پر عائد ذمہ داریوں اور فرائض کی سمجھ پیدا کر رہا ہوں۔

میں سیکھنے کے ایک ایسے ماحول سے لطف اندوز ہوتا ہوں جو تنوع کو تسلیم کرتا ہے اور اسے فروغ دیتا ہے اور یہ سمجھنے میں میری مدد کرتا ہے کہ امتیازی سلوک کو چیلنج کرنا ہر کسی کی ذمہ داری ہے۔

میں ایک کیریئر کے موقع کے طور پر انٹرپرائز، انٹرپرینیورشپ اور خود روزگار کی سمجھ پیدا کر رہا ہوں

ایس ڈی ایس

میں جانتا ہوں کہ کہاں معلومات حاصل کرنا ہے اور آن لائن ذرائع جیسے My World of Work کا مؤثر استعمال کرنے میں مدد تک رسائی حاصل کرنا ہے۔

میں اپنے نصاب کے ایک لازمی حصے کے طور پر کیریئر کے انتظام کی مہارت (CMS) تیار کر رہا ہوں۔

میں اپنے ذاتی حالات اور ضروریات کے مطابق گروپ اور انفرادی سیشنز میں سکلز ڈویلپمنٹ سکاٹ لینڈ (SDS) کے کیریئر ایڈوائزرز کی شمولیت کے ذریعے کیریئر کے انتظام کی مہارتوں کو مزید ترقی دے رہا ہوں۔

مجھے اپنے سینئر فیز (S4 کے بعد) کے راستے کی ایک وسیع رینج تک رسائی حاصل ہے جس میں سیکھنے کے مواقع بھی شامل ہیں جن سے کام سے متعلقہ قابلیت حاصل ہوتی ہے۔

کیرئیر ایجوکیشن اسٹینڈرڈ پر پایا جا سکتا ہے۔ : www.educationscotland.gov.uk/developingtheyoungworkforce

مفید معلومات

اسکاٹ لینڈ کے نصاب برائے ایکسی لینس کا نیشنل پیرنٹ فورم مختصر سلسلہ میں:

• مختصراً سیکھنے کے راستے sets out the different learning pathways that young people can follow to achieve their ambitions eg apprenticeships, college, university, training <a href="http://bit.ly/NPFS_pathways">http://bit.ly/NPFS_pathways</a>
• Skills in a Nutshell میں مہارتوں کی وسیع رینج کی وضاحت ہوتی ہے جو Curriculum for Excellence کے ذریعے تیار کی جاتی ہیں http://bit.ly/nutshell_skills
• مختصراً ترقی سے پتہ چلتا ہے کہ نوجوان کس طرح سکاٹش کوالیفیکیشن اتھارٹی کی اہلیت کے ذریعے اپنی رفتار سے ترقی کر سکتے ہیں http://bit.ly/progression_seniorphase
• مزید پڑھنے کے ساتھ مختصر طور پر کیریئر کی تعلیم آن لائن دستیاب ہے http://bit.ly/NPFS_career_education

سکلز ڈویلپمنٹ سکاٹ لینڈ:

www.myworldofwork.co.uk کے پاس آپ اور آپ کے بچے دونوں کی مدد کے لیے ٹولز، معلوماتی مضامین اور ویڈیوز موجود ہیں، چاہے آپ کا بچہ جو بھی مرحلہ ہو۔ اس میں شامل ہیں: مضامین کے انتخاب کے ساتھ تعاون، امتحان کے نتائج، اسکول چھوڑنے کے اختیارات اور کام کی تیاری؛ والدین کے لیے ایک سرشار ویب ایریا؛ جدید اپرنٹس شپ کے بارے میں معلومات۔

سکاٹش حکومت:

نوجوان افرادی قوت کو تیار کرنا: سکاٹ لینڈ کی یوتھ ایمپلائمنٹ اسٹریٹجی www.gov.scot/Publications/2014/12/7750

تعلیم سکاٹ لینڈ

• www.educationscotland.gov.uk/parentzone
• www.educationscotland.gov.uk/ developingtheyoungworkforce

مل کر کام کرنے کی اچھی مثالیں۔

• اسکول والدین کو جدید اپرنٹس شپ کے مواقع کے بارے میں متن بھیجتے ہیں۔
• اسکولوں میں کام کے تجربے اور جدید اپرنٹس شپ کے مواقع کے بارے میں اپنی ویب سائٹس پر معلومات شامل ہیں۔
• آجروں، کالجوں اور تربیت فراہم کرنے والوں کے ساتھ کام کرتے ہوئے، مقامی کونسلیں نتائج کے بعد مارکیٹ پلیس ایونٹس چلاتی ہیں تاکہ نوجوانوں کو ان کے اگلے اقدامات کی نشاندہی کی جا سکے۔
• مقامی کونسلیں اسکول کے بعد کے اختیارات کے ساتھ نوجوانوں کے لیے ویب سائٹس کو برقرار رکھتی ہیں۔
• والدین / سیکھنے والے اسکول چھوڑنے کے مواقع کے بارے میں ویب سائٹ کی نئی پوسٹس کے لیے الرٹس کے لیے سائن اپ کر سکتے ہیں۔
• آجر مئی کے بعد سے اسکول چھوڑنے والے نوجوانوں کے ساتھ تعلق قائم کرنے کے لیے اپرنٹس شپس پیش کرتے ہیں۔
• کاروبار گرمیوں کی تعطیلات میں طویل عرصے تک کام کا تجربہ پیش کرتے ہیں اور نوجوان کاروبار کے مختلف شعبوں میں کام کرتے ہیں۔

مقامی معلومات تلاش کریں۔

• آپ کے اسکول کی لائبریری اور مقامی لائبریری میں
• رہنمائی اور سیکھنے کے معاون عملے سے
• کالج/یونیورسٹی کے کیریئر سینٹرز میں
• مقامی ملازمت کے مراکز میں

www.parentforumscotland.org enquiries@parentforumscotland.org f parentforumscotland